“TRABAJAR
MENOS PARA TRABAJAR TODOS/AS Y CON MAYOR CALIDAD DE VIDA”
La
lucha de l@s trabajador@s ha sido decisiva para reducir la jornada laboral
desde los horarios inhumanos de siglos pasados hasta conquistar la semana de 40
horas.
Los
avances de la ciencia y la técnica, la extensión de la automatización en los
procesos de producción y servicios, junto con el progreso en la formación
universitaria y profesional han incrementado la productividad y la riqueza a lo
largo de los últimos decenios.
Sin
embargo los beneficios del incremento de la productividad, la riqueza creada
por el trabajo, no se han distribuido entre l@s trabajador@s. Los salarios en
España y Catalunya han crecido muy poco durante la época de bonanza y se han
recortado intensamente durante los últimos años. Para el 47,3% de la población
laboral la jornada a tiempo completo sigue prácticamente estancada en las 40
horas semanales, un 22% realiza jornadas superiores de 50 y 60 horas, mientras
el resto trabaja a tiempo parcial con salarios de miseria, es decir, los
famosos “minijobs”. La consecuencia de esta injusta distribución es el
crecimiento de la desigualdad, el enriquecimiento escandaloso de una pequeña
minoría a costa del empobrecimiento de la mayoría social.
¡¡Ha
llegado el momento de reclamar justicia, de recuperar los salarios dignos,
avanzar hacia un salario mínimo suficiente (media de la UE-15) y reducir de
manera significativa la jornada laboral!!
Hay
que abrir el debate y movilizarse para conquistar la semana laboral de 30 horas
sin rebaja salarial. Porque:
-
Se distribuiría el trabajo existente y la gran mayoría de los 5,5 millones de
personas sin empleo accederían a un puesto de trabajo en condiciones dignas.
También facilitaría la incorporación de las mujeres a un puesto de trabajo.
-
El conjunto de la clase trabajadora tendría una jornada de trabajo con menos
estrés, que facilitaría la conciliación con la vida familiar, la atención a los
niños, adolescentes y personas mayores, el descanso necesario, una mejor salud,
disfrutar del ocio merecido, el estudio, el desarrollo de la creatividad, la
participación en los asuntos públicos, etc.
-
Mejorarían las condiciones laborales para tod@s y disminuiría la capacidad de
chantaje empresarial. Con una oferta de trabajo digna de 30 horas semanales se
neutralizaría la imposición forzosa del contrato a tiempo parcial o “minijobs”.
-
Al reducirse la jornada sin rebaja salarial se redistribuiría la riqueza,
reduciendo la desigualdad. El reparto del trabajo, facilitaría mayores ingresos
fiscales y de cotizaciones sociales, así como la demanda de productos básicos.
L@s
trabajador@s tenemos derecho a la felicidad, a gozar de la naturaleza y vivir
en armonía en un planeta finito, a disfrutar de una mayor calidad de vida.
No
queremos la esclavitud de “vivir para trabajar” para el enriquecimiento de unos
pocos, queremos trabajar con dignidad para vivir con justicia e igualdad, en
paz y solidaridad.
Referencias
y contactos.
semanatreintahoras@gmail.com
http://www.campanya30hores.org/
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